Hemservicebranschen kallar man den sektor som fokuserar på tjänster i hemmet, som städning och barnpassning. Almega Hemserviceföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för hemserviceföretag som arbetar för privatkunder, Och representerar cirka 250 medlemsföretag som tillsammans sysselsätter uppemot 7 000 anställda och omsätter omkring 4 miljarder årligen. Hemserviceföretagen representerar en betydande andel av hemservicebranschen, sett till antalet anställda.
Michaela Maier är styrelseordförande i Almega Hemserviceföretagen och CFO på Homemaid. Hon anser att kampanjen Ett Riktigt Viktigt Jobb spelat en viktig roll i att höja branschens och städarens status.
- Kampanjen belyser ett viktigt samhällsbärande jobb. Många ”vanliga människor” som inte arbetar inom städbranschen tänker inte på hur viktig städaren och städningen är för att samhället ska fungera.
Viktigt att man visar att man ser oss och att vi behövs.
Michaela menar att städare ofta berättar att de känner sig ”osynliga” ute hos kund och att de ofta inte ens får ett ”hej”. Det är viktigt att visa att vi finns och att vi behövs, precis som andra specialistyrken, där det är självklart att ta hjälp av en expert som kan hantverket bättre än vad en privatperson kan, fortsätter hon.
- Våra tjänster hjälper människor att må bra och få tid till annat och vår personal känner en stolthet av att hjälpa kunden med detta.
Städning är ett hantverk, och det finns många möjligheter till att utvecklas i branschen. I arbetet blir man dessutom bra på att samarbeta i grupp med olika typer av människor och träffar fantastiska kunder. Ofta kanske man börjar som städare, men det är en bransch med många olika typer av yrken. Man kan bland annat arbeta som handledare, teamledare, utbildare, områdesansvarig, distriktschef, säljare och kundservicemedarbetare. Det finns utvecklingsmöjligheter på alla roller.
- Vi på Homemaid har flera exempel där man gått från Städare/Serviceassistent till Områdesansvarig, Distriktschef eller andra roller.
Vad som lockar mest med att jobba inom hemservice
Om Michaela skulle ge hennes topp tre anledningar till att jobba i hemservicebranschen är det:
Medmänskligheten: Att man arbetar med att hjälpa andra människor som annars inte får ihop sitt vardagspussel eller har det svårt i livet. Det är något som är extremt tillfredsställande och fint.
Utvecklingspotentialen: Många får sitt första jobb i städbranschen, kanske efter att man stått utanför arbetsmarknaden under en längre period. Den möjligheten gör att personerna ofta får känna sig viktiga och duktiga, att man gör en skillnad. Vilket i sin tur skapar en samhörighet.
Ett Riktigt Viktigt Jobb: Städning är ett väldigt viktigt arbete och behovet av städtjänster kommer alltid finnas. Det är en bransch i ständig utveckling som har ett stort behov av folk som vill arbeta och utvecklas i sitt arbetsliv.
Hemserviceföretagen är en av delbranscherna som står bakom kampanjen Ett Riktigt Viktigt Jobb. Hemservicebranschen är till största delen en kvinnodominerad bransch, med över 70 procent av hela branschens personalstyrka. Städare är dessutom ett av de 20 vanligaste kvinnoyrkena och det vanligaste yrket för kvinnor bosatta i utsatta områden.
40 procent av alla nyrekryteringar kommer direkt från arbetslöshet. Det är ett av topp 10 yrken som bryter långtidsarbetslösheten.
*Siffror från branschrapporten städ och service 2022.
Om kampanjen
Kampanjen Ett Riktigt Viktigt Jobb belyser viktiga, samhällsbärande jobb och lyfter de personer som jobbar hårt varje dag för att få vårt land att fungera. Almega Serviceföretagen står bakom projektet och vill att de som arbetar, kanske ibland i det dolda, ska känna sig stolta över sina livsviktiga insatser.
Läs ordförande Emma Uneviks ord om kampanjen.
